宜都1人获“湖北青年五四奖章”！
为表彰先进、树立榜样，充分发挥青年典型示范引领作用，激励全省广大青年向先进学习、向模范看齐，省人力资源和社会保障厅、共青团湖北省委、省青年联合会决定，授予江汉大学精细爆破全国重点实验室爆破器材研究所团队等70个集体“湖北青年五四奖章集体”，授予丁哲等100名同志“湖北青年五四奖章”。
其中
宜昌市春丰生态农业开发有限公司
总经理 陈宇
被授予“湖北青年五四奖章”
（共100人，按姓氏笔画为序）
陈宇，1992年9月生，现任宜昌市春丰生态农业开发有限公司总经理、宜都市王家畈镇夏家湾茶叶专业合作社理事长，为宜红茶制作技艺非物质文化遗产传承人。曾获评第六批全国优秀农村创业带头人、湖北省优秀农村实用人才带头人等荣誉，他所在的春丰茶业曾获评湖北省林业产业化重点龙头企业。2018年，怀揣着对家乡茶产业的热爱与担当，他主动投身宜红茶产业发展，立志以实干赋能乡村振兴。
深耕茶产业，破解发展痛点
立足宜都市王家畈镇茶叶资源优势，陈宇决心推动宜红茶产业转型升级。初入茶行业，他放下高校毕业生身段，从种茶、采茶、制茶等基础环节学起，走村串户收鲜叶、跑市场，扎根乡村虚心求教，从“门外汉”蜕变为种植管理“土专家”。三年间，他找准当地茶产业劳动力短缺、鲜叶品质欠佳、加工设备老旧三大症结，探索“公司+合作社+家庭农场+农户”模式，推动全链条升级，带领茶产业走出瓶颈。
坚持品质发展，推动产业升级
陈宇坚持“标准化、高品质、绿色化”制茶理念，以欧标改造推动产业提质。他邀请省、市、县农业专家调研指导，开展土壤检测，确定出口欧盟标准红茶转型方向，制定精细化茶园管理方案，通过有机肥施用、绿色防控等举措筑牢品质根基。他筹措200余万元，重建1500平方米标准化厂房及办公区，引进自动化设备，满负荷年产干茶近500吨，可消化周边全部鲜叶；每年组织技能培训，提升茶农技艺，实现茶园增产、茶农增收。
聚焦创新发展，打造产业品牌
秉持“科技兴农，创新发展”理念，陈宇在传承宜红茶非遗技艺的基础上推动工艺、产品创新。经欧标改造，当地茶叶品质显著提升，在各类赛事中屡获佳绩，还与宜红茶业有限公司签订长期采购协议。他规划2026年在现有600余亩欧标茶园基础上，启动欧标抹茶园建设，预计每亩增收超4000元，推动产业向多元化、高端化、国际化迈进。
反哺桑梓地，带动共同富裕
企业发展中，陈宇牢记社会责任，以产业振兴助力乡村振兴。他通过土地流转、代管茶园等方式提升茶园效益，茶农亩产鲜叶及收入大幅增长；提供12个稳定岗位和2000余次临时岗位，直接带动400余户茶农增收，辐射带动千余户农户及合作社社员，帮助村集体增收20万元、农户累计增收800万元。
陈宇表示，未来将持续以产业创新推动宜红茶高质量发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，衔接乡村振兴，带动更多茶农稳定增收，为乡村振兴注入强劲动能。